자원봉사조정자의 자질과 나의 보완점

자원봉사조정자의 자질과 나의 보완점

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설명 : 이미 공부했던 내용들을  깔끔하게 정리 해 두었습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*

1, 자원봉사조정자의 자질 2. 자원봉사관리자의 역할  1, 자원봉사조정자의 자질   -적극적인태도 -공정성 유지 -새로운 사고에 대한 수용력 -경청과 이해 -능숙한 의사소통 -인권의 존중 -재치 있는 유머 -긍정적인 사고   1) 포용력과 리더십 : 업무자체가 대인관계에 기초하고 있으므로, 철저한 자기절제와 관리능력이 있어야 하며 동시에 친화력을 가지고 수용하고 이끌어 가는 원만한 성품이 요구됨 2) 인간에 대한 이해와 지식 : 인간을 탐구하는 기회를 많이 가지고, 편견과 차별없이 클라이언트나 자원봉사자를 동등한 위치에서 인간관계를 유지해 나갈 수 있어야 함 3) 행복에 대한 직관력 : 개개인의 행복에 대해 생각을 깊이 가지고, 서비스를 필요로 하는 사람의 자주성과 존엄성이 제고되는 자원봉사서비스가 될 수 있도록 욕구를 파악할 수 있는 능력이 있어야 함 4) 사업추진력

출처 : 해피레포트 자료실